笑うことについて 自分が笑えば「笑い」は後からついて来る

「口角を上げると脳が　機嫌がいいと勘違いし、続けるうちに本当の笑顔になる。

さらにあなたの笑顔を見た人も笑顔になるでしょう。

一人の笑顔が、職場や社会全体を笑顔にする。

そう考えると、笑いの重要性が実感でｓきるだろう。

「笑いの要素」を発想力・表現力・変換力・本番力として、取りいれている企業も多い。

例えば、発想力を試したいときは、画用紙を渡して「円すいを書けますか？」と問います。

イラストで表現するとすれば、上から見た「〇に・」や、横から見た二等辺三角形でもいい。架空の人物として　”円すい”和尚の顔をかいてもいいし、イラスト以外に「ＹＥＳ」と言葉を書いてもいい。

たまに、堂々と円柱を書く人がいて、それはさすがにツッコミを入れますけど、それも笑い的にＯＫ。

面白いネタか、オチはあるか。　「笑い」を起こそうとすると身構えてしまいがちだが、実は表情や声色を豊かに、自信を持って語れば、笑いは後からついてくる。

「よく思われたい」「失敗したくない」と

誰もが思うものだが、自分をさらけ出し、笑い飛ばしてみる。

それが、笑いもビジネスも、うまくいくコミュニケーションの秘訣なのかもしれない。

さらにいま、笑いの理論を突き詰めた末に必然的にたどり着いたのが、「涙活」。

感動を伴う感情の涙には、笑いに匹敵するストレス解消効果があり、笑いの研修に盛り込むことで、場がギュッと締まり、笑いのすばらしさがさらに突き刺さるという。

かつては、感情を抑えて職務に当たることを求められてきた看護師などは、いまは患者の痛みが分かり、共感して一緒に寄り添えるスタッフを求める職場が増えてきた。

今後は、ＡＩやＩＯＴが進展する未来社会を形づくる企業などにも笑いと涙を体感して、新時代のコミュニケーションづくりの力になってほしいものだ。